Erfahrungen, Test-Berichte, Bewertungen

Hi

Frage steht oben.
Wie kann ich das Teamgefühl stärken ?

Mitarbeiter kann man auf verschiedene Art und Weisen motivieren. Denke aber, dass man darauf achten sollte, dass man auch wirklich was für das Team macht denn um die geht es ja auch schließlich.

Wir machen 3 Mal im Jahr auch alle zusammen was.
Da habe ich mir für April bei https://kochateliers.de/teambuilding-teamevents-workshops einige Informationen gefunden und habe auch gebucht, da kann man ganz einfach die Stadt auswählen und das alles buchen.

Ein Kochkurs wird sicherlich was spannendes werden :D Es wird aber auf jeden Fall witzig.

Frag deine MA was die wollen :)

Moin!

Aus eigenen Erfahrungen in der Firma meines Bruders weiß ich, dass es durchaus verschiedenste Möglichkeiten gibt, wie man sein Teangefüge stärken und die Mitarbeiter motivieren kann.

Das muss jetzt nicht immer ein fetter Gehaltsscheck sein, auch ein gutes Arbeitsklima etc. trägt dazu bei. Wir versuchen bei uns auch zwischendurch mal Abwechslung für die Mitarbeiter zu bringen.

Auf diesem Portal haben wir zum Beispiel für das kommende Jahr eine Schnitzeljagd gebucht, die sicherlich sehr spannend werden dürfte.

Wie wäre es denn mit hochwertigen Firmenfahrzeugen, die ihr euren Mitarbeitern zur Verfügung stellen könnt?

Dazu eignet sich auch ein sogenanntes GPS Flottenmanagement. Dazu gibt es auf der folgenden Seite viele gute Infos: https://www.verizonconnect.com/de/

Guten Morgen!

Dazu kann ich dir gerne meine Erfahrungen nennen. Es gab auch bei uns eine Phase im Team, wo alle sehr angespannt waren, ich denke, dass Corona da auch eine Rolle spielt.
Aus dem Grund habe ich mich dazu entschieden, daran was zu ändern. Ich habe unterschiedliche Anhaltspunkte gefunden, auch Methoden und Wege, wie man das Team motivieren und fördern kann.

Gefunden habe ich eine Lernplattform.
Ist ein Mobile Learning System zur effizienten Wissensvermittlung, damit läuft dann auch die Teamkommunikation besser und man hat verschiedene Funktionen.

Du kannst dir ja gerne mal die Live Demo buchen und schauen, ob es was für euch wäre.
Wir sind jedenfalls echt zufrieden.

Wie heißt es so schön, Liebe geht durch den Magen! Mit einer guten Mitarbeiterverpflegung bestehend aus frischen Salaten und kleinen Hauptgerichten für zwischendurch kann man die Mitarbeiter erfreuen und automatisch stärker an die Firma binden. So gesunde Sachen machen die Mitarbeiter außerdem fitter und vitaler und damit leistungsfähiger, als würde man alternativ einen Süßigkeiten-Automaten hinstellen.

Ich finde es wirklich super, dass du dich mit dem Thema befasst.
Wenn man eine gute Personalführung machen will, dann muss man manchmal auch mal auf die Mitarbeiter eingehen und gucken, dass man denen etwas bietet.
In meinem Fall ist es auch so, dass ich mich online informiert habe. Konkret habe ich nach einer guten Personalberatung gesucht. Denn auch wir haben einige Sachen, die wir besser machen müssen. Da brauchen wir dann auch echt gute Tipps und Infos.

Aber natürlich ist es auch so, dass jeder für sich entscheiden muss.
Habe mich online informiert und habe dabei dann auch echt gute Leistungen und Anbieter gefunden.

Eine wirklich gute Personalberatung, die uns auch echt geholfen hat.
Aber natürlich muss jeder für sich entscheiden, wie er vorgehen will.

Ich grüße dich :)

Informiert man sich im Web, kann man wirklich gute Quellen finden, wo man dann auch zu dem Thema einiges lesen kann.
Es ist so, dass ich mich dann auch mit dem Thema Mitarbeitersuche befasst habe. Dabei habe ich dann auch wirklich gute Ratschläge und Leistungen gefunden.
Da kannst du dir sicherlich auch was gutes abgreifen :)

Ich habe mich dort echt gut informiert und habe mich auch beraten lassen.

Vielleicht kann es auch dir gut helfen.

Könntest du einen Weg finden, wie du deine Mitarbeiter motivieren kannst?

Ihr könntet ja eine Schnitzeljagd organisieren, dazu findet man unter https://raetseldetektive.de/ tolle Vorlagen.